為了進一步深化企業文化建設，提升員工對企業核心價值觀的認識和踐行，8月19日由公司黨總支副書記、綜合辦公室主任李健主持召開關于企業文化建設座談會。參會人員為公司黨工團婦聯各組織主要負責人。會上黨工團婦聯的負責人分別匯報了本部門在企業文化建設方面的現狀和存在的問題，分享了自己在工作中的感受和經驗，并從自身工作角度分別對《企業文化凝心聚力3年計劃簡要實施方案》提出了意見和建議。

李主任在聽取各與會人員發言后，就企業文化建設的重要性進行了闡述，強調企業文化是企業發展的靈魂，也是凝聚員工力量的關鍵，因此公司領導層十分重視此項工作的落實。他鼓勵并要求大家要積極踐行公司領導關于企業文化建設的理念，以促進企業文化的提升和完善。

企業文化不僅是公司的軟實力，更是每位員工的行為準則。為了落實本次會議的精神，公司將制定具體的企業文化建設方案，并組織各項活動來促進企業文化的深入實施。同時，公司也將定期舉辦類似座談會，以便及時了解員工的意見和建議，不斷優化和完善企業文化，為實現公司的戰略目標提供堅強的保障。