7月18日下午，寧夏華御2021年半年度工作總結及座談會在中衛市禹都麗茲酒店召開。會議由綜合辦公室主任李健主持，公司中層及以上干部參加了會議。
會議首先以視頻方式回顧了公司上半年各項重點工作的完成情況和6月份安全生產月系列活動，年度“五大任務”的歸口管理部門就工作推進落實情況進行了總結，各部門、分廠就上半年開展的各項工作及目標完成情況進行了總結，既找到了各自工作中存在的不足，同時也提出了下半年各單位的工作計劃和重點。公司總經理顧家立逐一進行了點評，各分管領導也對分管部門的下半年工作進行部署并提出相應的工作要求。會議著重就年度“五大任務”和公司目前存在的突出問題及如何改進等方面進行了座談交流，與會干部紛紛建言獻策。公司總經理顧家立在會議上充分肯定了各部門、分廠在上半年度所取得的工作成績，對全體員工付出的辛勤努力表示感謝！在回顧今年上半年工作時，顧總指出，公司2021年上半年在安全環保、生產管理、銷售額和利稅等指標上均交出了令人欣喜的答卷，整體經營形勢穩中向好，項目建設有序推進，管理體系持續優化，成績是輝煌的，但過程也是艱難的，廣大干部和員工不懈努力，扎實有效、承壓奮進、智慧應對,以守住安全環保紅線為前提，緊緊圍繞公司今年“五大任務”目標，實實在在精細化地落實各項工作，持續推進各生產裝置的技術改造和自動化程度提升，才確保了公司上半年成績的取得。針對今年下半年的各項工作任務 ,顧總除提出安全環保和生產經營工作要求外，著重對干部提出了新的要求，希望各級干部能持續改進和加強：各級干部要提高站位，樹立“勤思考、善發現、勇擔當”的工作作風，領導班子之間堅持“多溝通、多要求、多表率”，以德服人，加強分工協作，相互支持配合，協同研判，精準施策，打造團結高效的團隊；日常工作中既要有工作布置，更要注重跟蹤與落實，工作成效的好壞關鍵在落實；要發揚“三牛精神”，不能夸夸其談，要腳踏實地，要高維度的思考降維度的落實。顧總強調指出，在艱辛困苦的華御發展之路上，全體干部和員工的付出是巨大的，同時我們的收獲也是滿滿的，我們打造出了 “堅韌、奉獻、創新、協作” 的華御精神，值得我們全體干部和員工發揚、光大和傳承，八字華御精神既是對我們共同辛勤付出的肯定，更是對我們的鞭策，只要大家統一思想，堅定信心，我們就一定能夠戰勝困難，創造華御更加美好的明天。
寧公網安備 64050202000162
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