春華秋實，歲月如梭。公司已經成立了13年，我們一同走過了很多個春秋，在這里承載著自己的夢想，實現著自己的價值，展現著自己的青春。見證著公司跌宕起伏的快速發展，技術的更新。在忙忙碌碌的工作中有挫折，有鞭策，有改變，亦有過困難、亦有過喜悅，各項工作從無到有的建設起來，并不斷提高，在這看似平凡的崗位上，滾石上山，開拓創新。

　   工作中有一份感動與自豪，是從2014年環保事件影響下，公司生產陷入了停滯，企業經營全年虧損，名譽受損，企業發展存在的困難與壓力巨大，在這樣艱難的情況下公司并沒有拖欠員工工資，大幅裁員，而是以壯士斷腕的決心，迎難而上，在以“真重視、真研究、真落實、真擔當”精神影響下、公司領導層正確決策下，整個公司上下同心，披荊斬剌，加快了企業轉型升級。從建設并提高公司污水處理能力，清潔生產、再循環經濟等技術大力革新的諸多措施，到加大改善職工工作環境和大刀闊斧修飾廠內形象樣貌，增強企業本質安全各生產裝置推進自動化、信息化改造等等，一幅幅畫面歷歷在目，時至今日。從環保問題企業轉型到綠色工廠，信息化工廠，人文化工廠的標桿企業，企業員工收入提高，效益連年增長，企業文化日益豐富，先后榮獲國家重點高新技術企業稱號，自治區安全生產標準化二級企業稱號，升格中衛市安全化學品協會會長單位，取得質量管理、環境管理、職業健康安全管理體系認證，以及目前正在努力推行的能源管理體系，獲得實用性發明專利45項等等，碩果累累，企業知名度及影響力與日俱增，聽著出租車司機及周邊企業的員工說華御公司“好著呢”，作為員工這份心情不言自表。

      2022年是“疫情年”，疫情防控進入了攻堅階段，尤其是9月份各項防控措施進入了最嚴狀態，面對突然的封控措施，為穩定公司生產，有通勤車司機大街小巷與交警斗智斗勇拉運職工的，也有自行徒步到乘車點的、有通過交警運送的、有開私家車繞路的等等，干部及職工通過各種方式回到公司選擇了以廠為家繼續奮戰，更有連續奮戰多日兩班倒的員工和領導。以公司黨總支部為指導，工會主動參與，黨員干部主動深入生產一線了解需求，聽取各方意見和建議，實時加碼后勤保障措施和力度，購置和增加所需衣物、被褥、藥品、水果、各式各樣糕點及夜宵，女志愿者食堂內協助制作包子、餃子等，編輯部組織開展板報宣傳、公眾號樹立榜樣、宣傳感人事跡，各單位班前班后鼓勁加油，分廠負責人崗位前移一線，公司大力提高工資待遇等等，公司上下職工形成了一個調、一條心、一股勁，保住安全、穩定生產，這里面體現了一種精神是堅韌、是奉獻、是協作、是創新。春節走親訪友時有人問我在哪工作，我說在華御，對方說：“襖，就是那個疫情封控在家的時候還正常發工資的？”，我裝作很平淡的回復，是。這一刻更體現了大河有水小河滿，大河無水小河干，我們與企業是相輔相成的感觸。

      我對公司的感恩之心留存已久，感謝公司給予的就業平臺，創造了這個成長的環境，我將竭盡所能為公司的穩步發展，做出自己應有的貢獻，2023年第一季度面對全球化工產能增速快于需求增速的態勢，形勢嚴峻復雜，業內競爭激烈，以華御公司的企業體量業績受到影響是必然的，此情此景我們以前也一同面對過，華御公司是經歷過風浪的，總經理顧家立時長提出困難的時候挺得住，機會來的時候抓得住，沒什么事是一帆風順的，這本該就是人生常態，生活本來的面貌，就像那紅利上升的曲線總會有回落。咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風。我們只有牢記安全生產使命，守住安全環保生產底線，抓住五大任務的牛鼻子，用飽滿的熱情，以總經理顧家立為核心領導層的帶領下，在各自崗位高效的推進各項工作，發揮自己應盡的職責，隨著華御公司新項目的不斷投入生產，生產工藝的不斷革新，我們堅定信心華御公司在不遠的前方必是曲線反彈、大河水滿、霞光萬丈。