為深入了解新入職員工的思想動態(tài)、關注點和需求點，把準新員工思想脈搏和工作需求，助推新員工盡快適崗融入到公司，4月13日下午公司黨工團攜手聯(lián)動組織召開了新員工座談會。公司常務副總經(jīng)理朱利康、黨總支副書記李健、團委書記聶斌，工會主席蒲振武、綜合辦公室科室人員，分廠廠長、班組代表及27名新員工代表參加了座談會。

  座談會上團委書記聶斌介紹了本次座談會目的和意義，分享了自己和公司共同成長的激情歲月。他表示，公司堅持以人為本的發(fā)展理念，高度重視青年員工的培養(yǎng)和發(fā)展，希望新員工們既要仰望星空也要腳踏實地，珍惜韶華，不負青春，并對新員工提出了幾點希冀：一是要堅定目標出發(fā)，調(diào)整心態(tài)融入；二是要求真務實，真抓實干；三是要善于學習，夯實內(nèi)功；四是要與公司同心同德、同甘共苦。

  參會新員工6名代表從入職感受、工作職責和流程、工作環(huán)境、薪資福利、安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容開展了交流，并提出了合理化的建議。分廠廠長和班組代表，也通過現(xiàn)身說法、答疑解惑等多種形式與新員工交流互動，在座談過程中對新員工關注的熱點、焦點問題逐一進行了解答，堅定了他們與公司共同發(fā)展的決心。

  工會主席蒲振武在座談中著重指出了目前市場行情，化工行業(yè)供需矛盾以及公司所面臨的困難。希望新員工正確認知形勢，積極立足崗位，從一點一滴做起，要對公司有信心，對自己有信心。