不經意間，在網絡上刷到了一段這樣的話：感恩是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作的更愉快，工作也會更出色。起初并不覺得有什么經典之處，但是在工作的空隙間仔細想想這段話的深刻內涵，是多么的意味深長。只有帶著感恩的心去工作，才能對自己擁有的工作產生動力和激情，才能不斷的發現自身不足和同事之間的差距，需要通過不斷的溝通學習，不斷提升自己的業務能力和技術水平，才能在工作崗位上綻放出絢麗的光環。

三年的疫情和市場的多種不確定因素打破了每個企業的生存環境，有的企業停工待產，有的企業還在努力扭轉。當企業生產和經濟效益下滑的時候，很多的員工思想出現了動搖，尤其是薪資不斷減少的時候更加強烈，抱怨和消極占據了上風，甚至選擇另謀高就，影響其它員工，陷入到惡性循環中。在出現這些情況下，我們不妨換位思考一下，當企業在繁榮的時候給我們提供了安全的工作環境、可觀的經濟收入、豐富的福利享受、多彩的文化生活......，為什么在企業效益下滑的時候要去拋棄它、詆毀它？我們為什么不能從自身出發，找出不足的地方，調整好奮進的心態，用心去學習和提升自己的綜合素養，不斷地改變工作環境，節約生產成本，從一點一滴做起，為企業排除力所能及的隱患呢?

每年的“五大任務”其實就是我們生產中出現的短板和不足，公司今年的市場行情更是讓大家揪心，一線的同事很多都不知所措，情緒比較低落，此等狀況下，我們每一位員工更應該上下齊心，團結一致，凝心聚力，共同將這次困難順利渡過。作為操作工，應該在熟悉的操作流程中，利用豐富的經驗和技能去優化更加安全工藝環境；作為設備維修工，應該掌握設備的性能構造和工作原理，互相交流，互相溝通，提高維保及裝配水平，用好測量每一把工器具，把控好每一滴潤滑油，延長零配件的使用壽命，減少設備故障率，提高運行率；作為基層管理員，應該把握裝置設備的安全運行、物料的理化特性、工藝操作參數指標、成本損耗、費用管控等有效措施，實現生產成本一降再降，效益持續上升的可喜局面，最終達到公司制定的預期目標。

我們每個人都知道一個道理，那就是：大河有水小河滿，大河無水小河干。這么簡單的道理在實際的過程中，真正能站在對立面考慮和看待問題的能有幾個人？在企業生產不順利和經濟下滑的時候，跳槽不是一件光榮的事情，他會削弱一個人的創新、奮斗精神，卻能帶來一個人的依賴、懶惰妥協的思想，久而久之就沒有了激昂工作的熱情。我們當務之急的任務是按照企業掌舵者的航向，立足本崗位履職盡責，將影響安全生產的因素和潛在的風險隱患消除，保證整個生產系統穩定運行。每個人與企業心往一處想，勁往一處使，把每一個細節捋順把直，不浪費一滴油一度電，從每個人自身做起，在起風浪的航行中同舟共濟，迎接挑戰，共渡難關。相信在今后的日子里，我們企業會迎難而上奮勇向前，創造更好地佳績，企業也不會辜負勇當責任、共同奮斗的員工，在工作中更能發揮“堅韌、奉獻、創新、協作”的華御精神，感受到華御化工的企業文化魅力。

生命中不能沒有感恩的心，只有帶著一顆感恩的心去生活，才能陽光和舒暢；只有帶著一顆感恩的心去工作，才能充實和輝煌。