3月17日,公司召開承包商年度工作總結專題會議,交流分析承包商管理現狀,找出突出問題,研究細化管理措施,促進承包商管理水平持續提升。會議要求,要持續現場共抓、風險共管和責任共擔,真正形成齊抓共管的承包商管理整體合力,為公司打贏安全生產攻堅戰奠定堅實基礎。公司總經理顧家立、常務副總朱利康、安全總監聶斌、副總經理賀家林;工程裝備部王西安、綜合辦公室李健、安全環保部劉興奮、生產管理部黃升翔等出席會議。
會上,安全環保部部長劉興奮對承包商單位2022年度安全管理工作進行了通報,并宣讀《關于2022年度優秀承包商單位獎勵的通知》文件,公司總經理顧家立為獲得優秀承包商單位進行頒獎;各歸口管理部門對承包商單位在管理工作中存在問題不足和下一步的重點工作提出了明確要求。承包商單位就現場施工安全管理工作逐一進行總結,并針對現場存在的問題提出了相應建議及需要公司相關歸口部門幫助協調解決的問題等。
公司安全總監聶斌主持會議并強調,化工行業具有行業復雜、工藝差別大、生產危險性大等特點,承包商安全管理工作要始終如一。并針對承包商管理提出以下要求:加強自身管理,強化承包商主體責任,必須做到負責人負責;監管、歸口、屬地要對承包商單位要求明確,嚴禁杜絕“三違”行為;歸口部門常態化加強管理;旻利酚鈉精制裝置環保問題要實現自動化要求,污水包含酚鈉進行合規性設計;今年公司五大任務的“費用管控”,承包商是“大頭”,要提高工作效率,杜絕浪費資源。
公司常務副總朱利康指出:承包商與寧夏華御是一個整體;化工行業專業性強存在較大風險,尤其是特種作業,必須統一思想對安全高度重視。盡管承包商的安全風險管控基礎工作比以往提高不少,但是現場管理依舊不盡人意,存在施工交底不清、監護人員不在場、作業人員野蠻施工、施工質量差等情況,我們要在加強人員管理的同時,也需要提高工程檢維修質量。各承包商單位要為作業人員購買相應的健康保險,穩定作業隊伍,同時要減少隊伍人員的流動性。
顧家立總經理對承包商單位進行安全管理工作總結和工作部署時要求:2023年化工行業形勢嚴峻,眾多企業出現連續虧損,經濟形勢不容樂觀,要堅定信心、共渡難關;要保持“既能開的順風車,也能駛的逆水船”的統一思想;各承包商單位和監管、歸口部門要提高政治站位,保持隊伍的穩定,共同守住安全紅線;要從思想上重視安全,反思事故經驗教訓。事故發生一定是有其原因,居安才能思危,越是在平靜的日子越是要小心,樹立生命至上的責任感和放不下的責任感;加強“五大任務”管理中的“費用管控”,安全才是最大的成本,必須加強管理,合理控制。通過承包商單位的意見與建議,暴露出我們在管理上還存在有不合理性,接下來,就需要相關部門進行及時整改;職能部門要加強監管,制定合理化管理專篇,從檢查承包商單位的安全管理投入以及對安全業績的投入、安全活動的內部管理、與企業的應急演練銜接聯動、各個承包商單位自我管理的意識等等更加深度、廣度的方面進行承包商單位的考核;現場作業人員要持有一種懷疑的態度去作業;進一步加強承包商的人員定位管理,適時抽查作業人員軌跡、車輛定位軌跡、抽查人員的職業健康體檢情況,強化監管服務內容,使管理具有一定的厚度,切實提升工作水平和管理能力。